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Bolsa de trabajo arquitecto Desarrollo de software Programador (Tecnologías de la Información Sistemas) Desde casa - OCC

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CRH TALENTO EN IT S.C.
  • 1

Hace 3 días

Desarrollador de apis

$33,000 - $35,000 Mensual

Stefanini México, S.A. de C.V.
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Descripción

¡Sé parte de Stefanini!?

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.


El API Developer es responsable del desarrollo, implementación y mantenimiento de microservicios orientados a API, asegurando la calidad del código, simplicidad y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad del sector financiero. Este rol implica trabajar en equipos ágiles, colaborar con arquitectos y líderes técnicos, y garantizar la entrega de soluciones robustas y escalables que cumplan con los requerimientos del negocio. Además, el API Developer deberá participar en la resolución de incidentes y en la mejora continua del producto, promoviendo las mejores prácticas de desarrollo y la integración continua.

Responsabilidades y atribuciones:

  1. Desarrollar microservicios de API siguiendo los diseños de arquitectura y documentación técnica proporcionada.
  2. Participar en ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospectiva) y colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos del sprint.
  3. Proponer soluciones técnicas y mejores prácticas para mejorar la calidad del código y la eficiencia del desarrollo.
  4. Estimar el esfuerzo necesario para completar las tareas asignadas, basándose en el backlog priorizado.
  5. Mantener el correcto uso del repositorio de código, asegurando el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
  6. Gestionar los releases de software en colaboración con el equipo de DevOps y el líder técnico.
  7. Diseñar y ejecutar pruebas técnicas para garantizar la calidad del producto.
  8. Dar soporte a incidentes y problemas técnicos durante el ciclo de vida del software, asegurando una pronta resolución.
  9. Participar en la definición de historias de usuario y en el refinamiento del backlog junto con el Product Owner y el equipo.

Requisitos y competencias:

Formación Académica Requerida:

  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o áreas afines.
  • Deseable contar con certificaciones en tecnologías relacionadas, como Java, Spring Framework o metodologías ágiles (Scrum).

Años de Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de microservicios basados en Java y servicios REST.
  • Deseable experiencia previa en proyectos del sector financiero.

Habilidades Técnicas Requeridas:

  • Desarrollo de microservicios con Java (Java 8 o superior), incluyendo programación funcional y uso de Lambdas.
  • Experiencia con Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, Spring Data).
  • Experiencia en el diseño y consumo de servicios REST, utilizando herramientas como Postman.
  • Uso de Swagger para la documentación de APIs.
  • Experiencia en bases de datos estructuradas (SQL) y no estructuradas (MongoDB, Redis).
  • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (Jenkins).
  • Conocimientos en herramientas de análisis de código como SonarQube (versión 6.x o superior).
  • Uso de herramientas de control de versiones como Git.


Habilidades Soft Requeridas:

  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum).
  • Orientación a la mejora continua y aprendizaje autónomo.
  • Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas.
  • Habilidad para gestionar prioridades y trabajar bajo presión.
  • Capacidad para promover la propiedad colectiva del producto y fomentar la autogestión del equipo.
  • Mentalidad abierta y disposición para adaptarse a cambios y retos técnicos.


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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20329016

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