Estamos buscando un Generalista de Capital Humano proactivo y multifacético para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Resolución de conflictos laborales y en la gestión de relaciones laborales.
• Nómina
• Finiquitos, altas y bajas
• Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención de talento.
• Entrevistas operativas y/o administrativas
• Aplicación e interpretación de psicometrías
• Reclutamiento y selección en todas las áreas
• Encalce de comunicación de corporativo y agencia
• Control de Expedientes
• Conocimiento del SIRCE, DC1; DC2
• Inducciones, gafetes, uniformes, etc

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
• Conocimiento en relaciones laborales, nómina y reclutamiento
• Conocimiento LFT
• Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Ofrecemos:

• Salario competitivo y prestaciones de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Beneficios adicionales
• Seguro de Vida

Seguro contra accidentes personales