Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Lider de Atraccion de Talento:
Acerca de la empresa
**** Corporativo 1801 es una empresa líder en su ramo.
**Ubicación:** La vacante se encuentra en Guadalajara, Jalisco.
Requisitos del puesto
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
Deseable experiencia en sector Hotelería y/o Restaurantes.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes en un entorno dinámico.
Identificar y proponer los medios de reclutamiento que asegure la atracción del talento, de acuerdo a las tendencias y características de las comunidades (Medios de Reclutamiento Digitales).
Enfoque en resultados, orientación al cliente interno y habilidades de liderazgo.
Manejo e interpretación de psicometría.
Manejo de KPI
Responsabilidades del puesto
Liderar la estrategia y operación de reclutamiento, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Atracción de talento a nivel operativo y administrativo.
Gestión eficiente de múltiples vacantes.
Interpretación y aplicación de pruebas psicométricas.
Trabajo en equipo con diferentes áreas para asegurar la selección de candidatos idóneos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo según aptitudes
Contratación por tiempo indeterminado.
Horario de trabajo a tiempo completo en modalidad presencial. de Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 Sabados de 9:00 a 14:00 ( 2 sábados al mes)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.