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Objetivo del puesto: Ejecutar los programas de reclutamiento y selección de los colaboradores del área comercial y personal administrativo, para el alcance de estrategias de la compañía.

Funciones principales:

. Generar las publicaciones de empleo en las diferentes bolsas de empleo destinadas.

. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto.

. Programar entrevistas laborales presencial y via zoom para la selección de candidatos.

. Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.

. Solicitud, recopilación y seguimiento de documentación para armado de expediente personal.

. Realizar referencias laborales como parte del proceso de selección.

. Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.

. Gestionar el envío de psicometría y revisión de los perfiles de la empresa.

. Apoyar en las actividades de reclutamiento de personal corporativo

. Manejo de ATS de selección.

. Reclutamiento 4.0

Competencias requeridas:

. Empuje, enfoque a resultados, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración.

Ofrecemos

. Horario de lunes a jueves de 8 a 6 y viernes de 8 a 3 pm

. 1 dia de Home Office a la semana.

. Prestaciones de ley

. Prestaciones internas (Dia de graduación, dias por defunción de familiar directo, 1 dia trimestral de descanso adicional, etc)

. Zona de trabajo: Col. Granjas México en Iztacalco (por palacio de los deportes)

. Excelente ambiente de trabajo

Interesados postularse por este medio.