Somos CrediClub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas®.

Llevamos 19 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento

Buscamos:

EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO

Funciones:

·Reclutamiento 2.0, 3.0, y 4.0, implementación de nuevos métodos de reclutamiento, para el cubrimiento de vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles. (Posiciones gerenciales, mandos medios puestos especializados de sector financiero)

·Aperturas de sucursales en diferentes partes de la república

·Aplicación e interpretación de psicometría

·Análisis de beneficios contra la competencia.

Integración de expendientes

Funciones administrativas de retención de personal.

Requisitos:

·Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferentemente perfiles comerciales, ventas.

·Licenciatura terminada, preferentemente de carreras como psicología, trabajo social, recursos humanos, pedagogía, administración, etc.·

Manejo de paquetería office, nivel intermedio.

·Ser una persona enfocada a resultados..

Trabaje por metas y objetivos.

Disponibilidad para viajar indispensable.

Ofrecemos:

·Sueldo base de $15,000 al mes, al certificar $18,000k (Pago de nómina semanal).

·Bonos por cobertura de sucursal asignada al 100%

·Prestaciones de Ley y superiores.

·Seguro de vida.

·Seguro de gastos médicos mayores.

·Anticipos de nómina.

·Préstamos personales.

·Convenio con diversas empresas del sector salud y educación para descuentos especiales.

·Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

·¡Y muchos beneficios más!

¡Estaremos muy contentos de recibir tu solicitud!

1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención

2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.