Buscamos un Reclutador Operativo para unirse a nuestro equipo y apoyar en el proceso de selección de personal operativo en diversas áreas. El candidato ideal será proactivo, con experiencia en reclutamiento masivo y habilidades de comunicación efectivas.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal operativo.
Conocimiento en publicación de vacantes en diversas plataformas digitales.
Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo).
Disponibilidad para viajar si es necesario.
Funciones principales
Publicar y actualizar vacantes en plataformas de empleo.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
Aplicar pruebas psicométricas.
Elaborar y mantener expedientes de candidatos.
Realizar reclutamiento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo).
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
Excelente ambiente laboral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.