Importante empresa del ramo retail solicita Especialista en Atracción de Talento
Responsabilidades:
Crear campañas atractivas y gestionar diversos canales de contratación (LinkedIn, portales de empleo, etc.).
Coordinar entrevistas, evaluaciones y pruebas psicométricas, gestionando todo el ciclo de reclutamiento.
Mantener una base activa de talento, creando relaciones a largo plazo con potenciales empleados.
Medir y reportar los resultados de los procesos de reclutamiento para mejorar la eficiencia.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de reclutamiento y selección de personal o gestión de talento.
Conocimiento de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, etc.
Técnicas de entrevista, pruebas psicométricas, y metodologías de selección por competencias.
Lugar de trabajo: TORREÓN, COAHUILA.
Si estás interesado y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.