Estratia Human Capital, firma consultora líder en soluciones de talento, estamos buscando una profesional estratégica y apasionada por el desarrollo del capital humano para integrarse como Diseñador Mecánico Sr. dentro de una planta manufacturera de alto nivel operativo.

Puesto: Diseñador Mecánico Sr.

Objetivo del puesto

Diseñar, dimensionar y documentar soluciones mecánicas para maquinaria especial, celdas robóticas y dispositivos de sujeción/ensamble conforme a requerimientos del cliente, asegurando desempeño, seguridad, costo y tiempos de entrega.

Requisitos académicos

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o afín con título.
• Inglés: mínimo básico para lectura técnica; deseable intermedio (B1) para trato con proveedores/cliente.

Experiencia mínima

• 4+ años en diseño mecánico de maquinaria especial en empresa integradora (indispensable).
• Historial comprobable en al menos 3 proyectos end-to-end: concepto ? ingeniería ? planos ? liberación ? soporte a fabricación ? instalación/arranque.

Conocimientos técnicos

• CAD 3D: SolidWorks / Inventor (modelado avanzado, ensamblajes grandes, configuraciones).
• Planos y normatividad: Tolerancias GD&T (ASME Y14.5), listas de materiales (BOM), criterios de liberación.
• Materiales y procesos: propiedades de materiales, tratamientos térmicos, maquinados CNC, corte/plegado de lámina, soldadura, recubrimientos.
• Mecanismos y transmisión: guías lineales, husillos/cremallera, bandas/cadenas, reductores, acoplamientos.
• Neumática/Hidráulica: selección de actuadores, válvulas, FRL; deseable Festo/SMC/Parker.
• Seguridad de maquinaria: ISO 12100, evaluación de riesgos; deseable NOM/OSHA/CE.
• Integración de automatización: EOAT, fixtures, transportadores, visión, sensórica; deseables celdas con robot (ABB/KUKA/FANUC).
• Buenas prácticas: DFM/DFA, análisis de apilamiento de tolerancias, cálculo básico (esfuerzos, pandeo, momentos), deseable FEA (SolidWorks Simulation/ANSYS).
• Gestión de datos: PDM/PLM, control de revisiones; deseable ERP (SAP/Odoo).

Habilidades y competencias

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Orientación a resultados, administración del tiempo y trabajo con múltiples proyectos.
• Comunicación con cliente y manejo de requerimientos/cambios de ingeniería.
• Liderazgo técnico y mentoría a perfiles Jr.
• Orden y disciplina documental.

Funciones y responsabilidades

• Desarrollar conceptos y propuestas mecánicas alineadas a URS/ES del cliente.
• Realizar diseño detallado, cálculos básicos, selección de componentes comerciales y normalizados.
• Generar planos de fabricación (piezas y ensambles), BOM y criterios de aceptación.
• Coordinar y dar seguimiento a fabricación interna/externa; soporte en calidad y liberación.
• Asegurar cumplimiento de normativas y criterios de seguridad de maquinaria.
• Participar en instalación, puesta a punto y arranque en sitio; atención a desviaciones.
• Gestionar cambios de ingeniería (ECO/ECN) y control de revisiones en PDM/PLM.
• Colaborar con eléctrico/controles para la integración mecatrónica.
• Reportar riesgos, costos y avances a Líder/PM; contribuir a lecciones aprendidas.

Deseable (no excluyente)

• Experiencia en diseño de EOAT, grippers, mesas rotativas, indexadores, mesas XY.
• Conocimiento de normas automotrices (si aplica) y PPAP para herramentales.
• Experiencia con cotas funcionales y validación en metrología.
• Manejo de AutoCAD para layouts 2D.

Si cuentas con el perfil y deseas formar parte de un equipo enfocado en la excelencia operativa, envía tu CV. En Estratia Human Capital no solicitamos ningún tipo de pago para participar en nuestros procesos. No te dejes sorprender por prácticas fraudulentas.