Estamos en busca de una persona proactiva y organizada para liderar nuestra área de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de un entorno laboral colaborativo y eficiente.

Necesitamos una persona que nos ayude a reestructurar el departamento de RH y empezar de cero.

Responsabilidades:

• Experiencia previa en Recursos Humanos (elaboración de nómina)
• Habilidades de comunicación, organización y manejo de personas
• Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados
• Capacidad para manejar procesos de reclutamiento, capacitación y administración de personal

Lo que ofrecemos:

•  Sueldo competitivo: $20,000 a $26,000 mensuales (el sueldo depende de aptitudes y conocimientos)
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. (terminando reestructuración la salida podría ser las 6:00 pm)
• Prestaciones de ley 
•  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional