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Gerente de ingenieria y desarrollo

$80,000 - $100,000 Mensual

Empresa trasnacional de manufactura Líder mundial en proporcionar soluciones innovadoras. ¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo! Estamos buscando a nuestro próximo Gerente de Ingeniería y Des ...

Empresa confidencial
Lerma, Edo. Méx.​

DIGITAL STRATEGY & ENGAGEMENT MANAGER

Sueldo no mostrado por la empresa

IMPORTANTE EMPRESA EN EL BAJÍO SOLICITA: DIGITAL STRATEGY & ENGAGEMENT MANAGER Objetivo: Liderar la estrategia, operación y mejora continua de los canales digitales de la marca como si ...

Empresa confidencial
León, Gto.
  • 1

Hoy

Gerente de ingenieria y desarrollo

$80,000 - $100,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Empresa trasnacional de manufactura Líder mundial en proporcionar soluciones innovadoras.


¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo!


Estamos buscando a nuestro próximo Gerente de Ingeniería y Desarrollo


Nuestro Perfil:



Formación: Ingeniero quimico, Ingeniero industrial o licenciado en administración o carreras afín


Experiencia a partir de 5 años en puesto similar Sólo aceptamos puesto como JEFE DE INGENIERÍA Y DESARROLLO.


Experiencia en empresas de manufactura en plásticos o alimentos.


Ingles avanzado conversacional.


Funciones:



  1. Coordinar y dirigir proceso para el desarrollo de nuevos productos así como actuales.
  2. Establecer y desarrollar las diferentes pruebas de laboratorio a los productos demostrar la estabilidad de los mismos y mantener la retencion de las muestras.
  3. Elaboración de planos y especificaciones técnicas de los productos en proceso, productos terminados y de materias primas.
  4. Planificación y ejecución dirige la planificación e implementación de nuevos procesos, servicios, conceptos o productos, así como seguimiento a los actuales.
  5. Coordina y lidera equipos de empleados designados para llevar a cabo proyectos de I + D.
  6. Realizar visitas a los clientes para dar apoyo técnico para atender las observaciones. Proporciona asesoramiento técnico y actúa como un recurso clave dentro de la organización, ayudando a resolver problemas complejos y tomando decisiones críticas.
  7. Planifica y gestiona los presupuestos del departamento de I+D, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y productiva para los temas que son requeridos, realizando un estudio y ventajas de las implementaciones nuevas.
  8. Dirige, supervisa y desarrolla a su equipo, asegurándose de que el equipo trabaje de manera eficiente y cumpla con los estándares del área. Esto incluye delegar tareas, proporcionar retroalimentación constructiva y facilitar la resolución de problemas.
  9. Evalúa e implementa nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la productivdad y la calidad de los productos o servicios.
  10. Revisa y mejora continuamente los procesos internos para garantizar que las operaciones sean eficientes y rentables.
  11. Innovación y mejora continua: Identifica oportunidades para mejorar las líneas de productos existentes y desarrolla nuevas propuestas basadas en tendencias del mercado e investigación.




Competencias:



Proactivo.


Autosuficiente.


Apegado a normas.


Trabajo en equipo y liderazgo.


Ofrecemos:



Sueldo competitivo con cotización al 100%.


Atractivo esquema de prestaciones superiores a las de ley.


Fondo de ahorro


Vales de despensa


Bono de productividad


SGMM


Servicio de comedor.


Estacionamiento.


Días de vacaciones adicionales a los de ley y mucho más.


Estabilidad Laboral y serás parte de una empresa trasnacional líder.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20640033

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