Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Product Owner

Acerca de:

Colaborar para hacer crecer el negocio mediante el desarrollo continuo de un producto con objetivos e indicadores claves centrados en el cliente, al definir, priorizar, clarificar y mantener actualizado con una visión de futuro el “product backlog” (lista emergente, ordenada y priorizada de lo que se necesita para construir y mejorar el producto).

Responsabilidades:

• Colaborar con los dueños del Negocio e involucrados relevantes para crear la definición de la visión estratégica de negocio a corto, mediano y largo plazo respecto al producto.
• Definir el caso de negocio (BNEA), cambios, épicas, proyectos, productos e indicadores para crear las iniciativas que den valor al Negocio.
• Entender y comunicar de forma clara al equipo de desarrollo las necesidades del negocio mediante diversos medios y técnicas, asegurandose que la información sea comprendida por todos.
• Determinar la estrategia iterativa e incremental de la evolución del producto, para que al finalizar cada sprint se tenga un producto potencialmente desplegable.
• Gestionar de punta a punta el product backlog, creando, eliminando, refinando y priorizando historias de usuario, con la finalidad de tenerlo siempre actualizado.
• Asegurar que el product backlog sea visible, transparente y claro para todos los involucrados, con la finalidad de que muestre en qué trabajará el equipo de desarrollo a continuación.
• Aceptar o rechazar historias de usuario durante el sprint review, para asegurar que se cumplan el valor que espera el Negocio y el usuario.
• Participar en los procesos y eventos del marco de trabajo ágil determinados, con el fin de asegurar el éxito del producto.
• Tomar acción con los involucrados sobre la gestión e impacto de riesgos y problemas, para asegurar que no existan desviaciones en el desarrollo del producto.
• Tomar decisiones oportunas y responsables sobre la definición y evolución constante del producto asegurando el éxito del mismo
• Evaluar el desempeño del producto periódicamente en función de sus indicadores (estrella norte), con la finalidad de tener el monitoreo de la efectividad del producto y así tomar acciones en el product backlog.
• Optimizar el valor del trabajo que realiza el equipo de desarrollo mediante la organización, monitoreo, ajustes al product backlog.
• Presentar los resultados del producto al sponsor y otros stakeholders para mostrar el éxito del producto.

Requisitos:

2-3 años como Product Owner en la industria de crédito o productos financieros, colaborando activamente en el desarrollo de experiencias de usuario y/o innovacion de productos digitales y/o transformación de productos a proyectos

Certificaciones en scrum master/product Owner Design

Educación:

Licenciatura en áreas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.

Maestría (deseable) en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar.

Beneficios:

? Sueldo base

? Fondo de ahorro

? Descuentos en compras de muebles y ropa

? Aguinaldo

? Vacaciones

? Prima vacacional

? Reparto de utilidades

? Día libre de cumpleaños

? Becas para estudio

? Útiles escolares

? Club de protección familiar

? Ambiente de trabajo agradable