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Hace 2 sem
JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería industrial
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Requisitos:
- Ingeniería Industrial, Ambiental , Relaciones Industriales.
- 5 años de experiencia dentro del área de salud, seguridad y medio ambiente.
- Ingles avanzado.
Responsabilidades del puesto:
- Evaluar y organizar los riesgos medioambientales y para la salud, los puntos críticos de los procesos productivos para la calidad y poner en marcha soluciones, con vistas a asegurar o maximizar la seguridad del personal, la higiene y el Medio Ambiente.
- Generar planes de acción para mejorar los resultados del departamento.
- Establecer, difundir y asegurar el cumplimiento de las políticas aplicables en la organización.
- Promover y asegurar el logro de los objetivos del departamento: accidentes e incidentes, aspectos e impactos ambientales.
- Difundir los resultados del departamento por medio de indicadores a los Directores y Gerentes de área.
- Administrar las funciones de su personal a cargo.
- Capacitar y concientizar al personal en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
- Coordinar la gestión de requerimientos ambientales y de seguridad a las diferentes instituciones.
- Gestionar la administración y mantenimiento de Seguridad y Sistema de Gestión Ambiental.
- Generar reportes para indicadores y otros resultados.
- Dar atención y seguimiento a las auditorías e inspecciones aplicables en general.
- Aplicar Medidas preventivas y correctivas al momento en todas las áreas de la organización en procesos fuera de control que generen un impacto negativo al medio ambiente.
- Dar Seguimiento a indicadores críticos del Sistema de Gestión Ambiental.
- Cumplir y respetar los lineamientos, procedimientos e instrucciones apegados a la Seguridad, Salud, Medio Ambiente.
Ofrecemos:
- Salario altamente competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de gastos médicos menores.
- Seguro de Vida.
- Fondo de ahorro y caja de ahorro.
- Vales de despensa.
- Apoyo por gasolina.
- Bonos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19162264
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