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Relaciones institucionales y gestión de permisos y licencias

Objetivo del puesto:

Liderar la interlocución política y técnica con autoridades municipales, estatales y federales para construir relaciones institucionales sólidas y estratégicas que aseguren la viabilidad legal, técnica y social de los proyectos inmobiliarios de la empresa. Será responsable de coordinar al equipo de gestores de trámites, supervisando la trazabilidad, legalidad y transparencia de los procesos regulatorios, así como de representar los intereses de la organización ante autoridades y actores clave.

Formación académica requerida: - Licenciatura en Derecho.

Deseable: Posgrado en Derecho Administrativo, Políticas Públicas, Derecho Urbano o Gestión Pública.

Experiencia profesional:

• Mínimo 10 años de experiencia en relaciones institucionales, cabildeo político o interlocución con actores públicos y sociales.
• Experiencia comprobada en la coordinación y liderazgo de equipos técnicos y gestores.
• Experiencia en seguimiento, control y análisis de trámites administrativos con enfoque en cumplimiento normativo y transparencia.

Deseable: Experiencia en procesos de obtención de permisos para desarrollo inmobiliario y saneamiento de terrenos.

Conocimientos técnicos:

• Sólida comprensión del derecho administrativo y normatividad aplicable a proyectos inmobiliarios (uso de suelo, impacto urbano y ambiental, licencias, permisos, etc.).
• Dominio de los procedimientos administrativos y recursos legales aplicables.
• Alta capacidad de interpretación normativa y análisis regulatorio.

Deseable: Conocimiento de la normatividad y trámites ante autoridades como SEDATU, SEMARNAT, INAH, gobiernos locales, Registro Nacional Agrario y delegaciones municipales.

Habilidades clave:

• Habilidad para construir consensos y generar relaciones institucionales estratégicas.
• Excelencia en comunicación oral y escrita, con capacidad de elaborar discursos, posicionamientos y documentos jurídicos o institucionales.
• Capacidad para liderar equipos, asignar tareas, establecer prioridades y garantizar el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Rigurosidad en el seguimiento y trazabilidad de expedientes y procesos regulatorios.
• Enfoque en resultados, transparencia y apego a la legalidad.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia

Fondo de ahorro

Vales de desempensa

Esquema Hibrido

Prestaciones de lay

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