Se parte del equipo de trabajo CRYONFRA, Empresa líder en la producción y distribución de

gases industriales

Solicitamos:

Jefe Administrativo- Proyecto en Pesquería N,L.-

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Contaduría Pública, Administración, Finanzas o áreas administrativas.

Experiencia y Conocimientos:

Experiencia de 3 a 5 años en áreas contables y/o administrativas, inventarios, almacén, cuentas por cobrar, facturación, estimaciones de ingresos

Experiencia en Start -ups y/o arranque de operaciones.

Manejo de software especializado en inventarios, compras, facturación, gastos, sistema de distribución

Conocimiento de normas NOM-059, ISO 9001:2008, ISO 1400

Manejo de bancos (conciliaciones, arqueos, manejo de chequera, control de caja chica)

Conocimiento para elaboración y control de presupuestos (ingresos y gastos)

Conocimiento de cobranza

Conocimientos en la atención de auditorías internas y externas

Conocimientos de la Ley Fiscal (requisitos fiscales, código fiscal de la Federación y su reglamento, ley del ISR y su reglamento, Ley del IVA y su reglamento)

Conocimientos básicos de materiales, refacciones y herramientas

INDISPENSABLE Manejo de auto estándar (Licencia manejo tipo B )

Actividades del puesto:

Supervisar la elaboración y presentación de la facturación en tiempo, para garantizar el cobro para reducir días cartera.

Elaborar y controlar presupuesto administrativo de operación de la zona, para garantizar que las erogaciones se realicen conforme a política.

Asegurar los pagos de servicios generales para garantizar las condiciones óptimas de operación.

Controlar y asegurar pago oportuno de servicios de transportistas de producto para garantizar la entrega de producto en tiempo y forma

Control de almacén de materiales y refacciones para garantizar el suministro oportuno.

Coordinar la gestoría en materia ecológica para cumplir con normatividad emitida por la autoridad.

Ofrecemos:

Prestaciones Superiores a las de la Ley

Vales de Despensa

Vales de Restaurante

Fondo de Ahorro

Contratación directa por la Empresa.

CRYOINFRA no te pedirá ningún tipo de compensación antes, durante o después de un proceso de talento.

Agradecemos el interés en la posición y te deseamos mucho éxito en tu búsqueda.

En CRYOINFRA, reafirmamos nuestro compromiso con el respeto a los derechos humanos y de la infancia, por lo que nos abstenemos de contratar a menores de edad. Asimismo, promovemos y valoramos la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas laborales.

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