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Arquitecto de Datos
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coppel en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Inteligencia artificial
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Job Description
Acerca de: Implementar los acuerdos del negocio, datos y sistemas en las plataformas específicas de hardware y software para aportar soluciones prácticas en la Industria de Datos y mejorar el funcionamiento de sistemas y herramientas digitales a través de la continuidad operativa y entrega de servicios a las áreas de Grupo Coppel.
Experiencia:
3 años de experiencia en los siguientes:
Escolaridad requerida:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Sistemas Computacionales.
Certificados o licencias complementarias:
Otros conocimientos:
Beneficios:
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones
Responsibilities
Acerca de: Implementar los acuerdos del negocio, datos y sistemas en las plataformas específicas de hardware y software para aportar soluciones prácticas en la Industria de Datos y mejorar el funcionamiento de sistemas y herramientas digitales a través de la continuidad operativa y entrega de servicios a las áreas de Grupo Coppel.
- Responsabilidades:
- Aplicar los principios, estándares y patrones de diseño para los diferentes componentes de infraestructura y sus habilitadores tecnológicos alineados a la Arquitectura del negocio, datos y sistemas de información.
- Concentrar la arquitectura tecnológica necesaria para la empresa y mejorar su nivel de conectividad, servidores y dispositivos, entre otros para lograr así contar con un modelo único de arquitectura de Infraestructura para Grupo Coppel.
- Mantener actualizada la arquitectura de la infraestructura en base a los estándares definidos por la dirección para asegurar la oferta de mejoras más productivas de acuerdo a las necesidades de TI de Grupo Coppel.
- Facilitar la colaboración con otras áreas como seguridad informática, base de datos, operaciones y el equipo de mantenimiento a los sistemas para lograr mantener la alineación entre el modelo único de arquitectura con su implementación.
- Proponer alternativas de soporte de servicios de infraestructura para optimizar y eficientar los recursos de TI del Negocio.
Experiencia:
3 años de experiencia en los siguientes:
- Arquitecto de Soluciones de Datos (Oracle, SAP, Salesforce, OMS, etc.)
- Liderando equipos técnicos de trabajo.
- Modelos de gobernabilidad (TOGAF, ITIL, COBIT).
- Entornos de virtualización, VMWARE o Cloud (AWS, GCP, Azure, OpenStack).
- Uso e implementación de herramientas de Datos y Analiticos y su integracion a las soluciones empresariales
- BBDD (Oracle, MySQL, MS SQL).
- AppServers y Web Servers * (WebSphere, Weblogic, JBoss, apache, tomcat, IHS, IIS).
Escolaridad requerida:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Sistemas Computacionales.
Certificados o licencias complementarias:
- Togaf,
- DAMA
- Google Professional Cloud Architect Certification (deseable)
Otros conocimientos:
- En Arquitectura de Datos en Soluciones Empresariales tanto On Premise y Cloud (Funcionalidad, Integraciones, Procesos, seguridad, conectividad).
- Lenguajes base (R, Python, Java, .NET, Oracle), plataformas de ejecución (MS Windows, Linux), servidores de aplicaciones (Tomcat, WebLogic, WebSphere, JBOSS...) y bases de datos (Oracle, SQLServer, Informix, MySql o DB2).
- En productos, librerías y frameworks del mercado, tanto para la construcción de la lógica de negocio (EJBS, Spring, Struts, JPA, Hibernate, Ibatis), como para la construcción del interfaz según las necesidades del dispositivo y del usuario final (JSF, JSP, aplicaciones nativas, silverlight, applets/Swing, Flex, Ajax, Html5).
- En desarrollo de plugins para la construcción de herramientas sobre plataformas de desarrollo comúnmente utilizadas (Eclipse, netbeans).
- En integración de productos y plataformas de distintos fabricantes, tales como sistemas de gestión de acceso y seguridad, sistemas de gestión documental, plataformas de comunicaciones, etc..
- En gestión de acceso, de los datos, de la identidad y comunicaciones.
Beneficios:
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones
Responsibilities
- Generar modelados de información para las diferentes campañas de Mercadotecnia para desarrollar o crear perfiles, lógicas, diseño para los diferentes grupos de clientes, mismos que se definen de acuerdo a las necesidades de la empresa
- Administrar la información que se genere en el área de Personalización para la creación de nuevas campañas
- Dar seguimiento al envío de las bases de datos a eCommerce, Control, Promoción y CAT para la generación de SMS, Email y de las diferentes formas de comunicación del grupo Coppel
- Proporcionar la información requerida para el lanzamiento de las campañas de Personalización de manera oportuna para el uso de los Datos del Cliente
- Implementar metodologías de recolección de datos para asegurar la calidad de la información y su accesibilidad
- Realizar la construcción de infraestructuras requeridas en las etapas de extracción, transformación y carga dedatos tomando como referencia diferentes fuentes de información de tipo estructurado y no estructurado, facilitando el procesamiento de estas
- Realizar pruebas de nuevas tecnologías para apoyar el proceso de toma de decisión de los proyectos concernientes al área
- Adoptar herramientas tecnológicas para mejorar efectividad en la contactabilidad y ser más relevantes y oportunos en la personalización omnicanal
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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