Objetivo del puesto

Diseñar la estrategia de transformación ágil, acompañando a los directivos en la adopción de esta filosofía e impulsando la transformación de la empresa a través del modelo de agilidad.

Funciones principales

• Diagnóstico del estatus actual de Agilidad Empresarial.
• Definir el journey de la transformación ágil.
• Facilitación de las sesiones de portafolio.
• Identificar desperdicios en toda la cadena de valor.
• Clínicas de agilidad, mentoring a directores y coaching empresarial.

Conocimientos adicionales

• Portfolio Management / Scrum
• Jira/Confluence/Kanban
• Lean / Business Agility
• ingles intermedio
• Agile Transition
• Enterprise Agility

Perfil ideal del candidato

• Agile Coach- A partir de 1 año de experiencia.
• Conocimientos en Portafolio de proyectos, metodología Scrum y Kanban.

Oferta de valor

• Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.
• Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
• Beneficios financieros.
• Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
• Servicio de Biblioteca.
• Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.