Job Description Summary
Proporciona experiencia en el análisis de necesidades técnicas de aprendizaje para un negocio o función, luego diseña y entrega soluciones de capacitación. Comprensión profunda de los principales impulsores del negocio; utiliza esta comprensión para realizar su propio trabajo. Comprensión profunda de cómo el trabajo de su propio equipo se integra con otros equipos y contribuye al área.

Job Description

GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.

Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.

Las responsabilidades clave incluyen:

• Garantizar que los programas de capacitación estén actualizados y que los empleados reciban capacitación de acuerdo con los requisitos regulatorios más recientes de la planta o empresa.
• Identificar deficiencias con respecto a los requisitos del sistema de calidad estadounidense e internacional.
• Colaborar con los diseñadores instruccionales para diseñar y desarrollar programas de capacitación y mecanismos de impartición.
• Capacitar a los nuevos empleados y a los titulares en habilidades específicas del puesto y en cuestiones de control de calidad y evaluación de riesgos.
• Instruir en cursos y programas impartidos por instructores.
• Formar parte del Consejo de Capacitación, según corresponda.
• Participar y liderar el programa de capacitación de instructores.
• Actualizar y mantener el Sistema de Gestión del Aprendizaje (SGA) seleccionado.
• Colaborar con el gerente del área para garantizar que la capacitación se implemente eficazmente.
• Revisar y actualizar el plan de capacitación con la gerencia.
• Asistir en el desarrollo de cursos impartidos por instructores de GE HealthCare y aprobar, auditar, validar y verificar la capacitación.
• Generar registros relacionados con las necesidades, planes y la impartición de capacitación individual.
• Garantizar que la documentación de capacitación cumpla con las normas y procedimientos, y que esté disponible para su inspección.
• Colaborar con los gerentes funcionales para desarrollar y mantener descripciones de puestos y registros que demuestren la calificación de los empleados para los puestos ocupados, así como los requisitos de capacitación para demostrar su competencia continua.
• Crear y mantener registros de acuerdo con las Buenas Prácticas de Documentación.

Requisitos:

• Licenciatura.
• Conocimiento de los procesos y herramientas de capacitación.
• Experiencia en el desarrollo y liderazgo de la implementación y mejora de procesos en equipo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente (oral y escrita, utilizando el inglés) en una organización multifuncional, incluyendo la dirección empresarial y los colaboradores individuales.
• Capacidad de influencia.
• Bilingüe.
• Dominio de programas básicos de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.

Requisitos Preferibles:

• Mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo y dirección de capacitaciones.
• Experiencia previa en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos.
• Conocimiento de la FDA, QSR, ISO 13485, capacitación en una industria regulada y otras normativas de sistemas de calidad.
• Experiencia con Six Sigma, Lean, Deming y otros enfoques de calidad.
• Habilidades interpersonales y de networking.
• Capacidad para comprender y ejecutar acciones con éxito.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

GE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.

Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e tener dominio de sus actividades, siempre con una integridad inquebrantable.

En GE Healthcare se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH]) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No