Proporcionar entrenamiento y desarrollo para el equipo
Motivar y apoyar el equipo para alcanzar los objetivos de reclutamiento
Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento
Manejo de la documentación
Verificar los documentos de aplicación enviados por los candidatos
Actualizar y mantener la base de datos de candidatos en el CRM de la empresa
Desarrollo de la estrategia de reclutamiento para el país/la región
Identificar canales eficaces de reclutamiento, tanto offline como online, en la región.
Entrevistar candidatos a reclutadores
Colaborar con el equipo de marketing en la creación e implementación de campañas.
Análisis de datos y reportes
Monitorear indicadores claves de la eficacia de reclutamiento
Analizar datos para analizar áreas de oportunidad e implementar cambios necesarios
Generar reportes sobre los resultados del reclutamiento
Cumplimiento con la normatividad
Administrar los procesos de reclutamiento en cumplimiento con la normatividad vigente
Adecuar los procesos de reclutamiento a cambios en la normatividad vigente
Supervisión logística
Apoyar a los reclutadores en asegurar la llegada de los candidatos al aeropuerto
Asistir en el despacho de candidatos en el aeropuerto de salida
REQUISITOS
Conocimiento en métodos de reclutamiento
5 años de experiencia en Recursos Humanos
2 años de experiencia como gerente o gestionando equipos
De preferencia licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o similares
Habilidades de comunicación efectiva
Habilidades de trabajo en equipo
Buen manejo de tiempo y organización de trabajo
Disponibilidad para trabajo presencial y/o remoto con algunos traslados al aeropuerto de salida
Conocimiento de inglés a nivel comunicativo
OFRECEMOS
Gran potencial de desarrollo en un proyecto nuevo y dinámico
Salario base + Atractiva remuneración variable en función de los resultados
Colaboración con un equipo remoto de toda la región de LATAM y Europa
Herramientas de trabajo: laptop + celular?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.