ESPECIALISTA EN NÓMINAS para importante grupo de empresas en
Sueldo no mostrado por la empresaESPECIALISTA EN NÓMINA para importante grupo de empresas en CDMX OBJETIVO: Procesar y gestionar las nóminas del Grupo, calcular los sueldos según las horas trabajadas (revisión reloj checador ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Bonos de productividad
Especialista de Nóminas y/o Seguro Social
Sueldo no mostrado por la empresaExperiencia de 4 años en puesto similar. Licenciatura terminada. Manejo de Nómina de más de 1000 colaboradores. Conocimientos en contabilidad general, procesos de nóminas, Ley del IMSS, F ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
Coordinador de nóminas SR
Sueldo no mostrado por la empresaESTAMOS EN BÚSQUEDA DE LA SIGUIENTE POSICIÓN: ::::COORDINADOR DE NÓMINAS::::? Si tienes experiencia en las siguientes actividades envianos tus datos por este medio: Tienes al menos ...
Jefe de Nóminas
Sueldo no mostrado por la empresaSolicita Jefe de Nóminas Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública o Administración 5 años de experiencia en área de nominas 7,000 a 8,000 colaboradores Conocimiento en sistemas de ...
GERENTE DE NÓMINAS
$34,000 - $35,000 MensualREQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años en puesto similar. Conocimientos técnicos: M ...
Coordinador de Nómina y Tesorería (Cubrir Incapacidad)
$35,000 MensualBeneficios · Seguro de gastos médicos · Fondo de ahorro · Prestaciones superiores a las de la ley Descripción ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una de las principales ...
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
Gerente de Nomina
$35,000 - $40,000 MensualEmpresa nacional metalmecánica, líder en su ramo busca: "Gerente de Nómina" Experiencia: Gestionando nóminas al menos de 5 razones sociales. Nominas semanales y quincenales. Plantilla ...
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Seguro de vida
Compensation and Benefits Leader
Sueldo no mostrado por la empresaCompensation and Benefits Leader The compensation specialist is responsible for developing, implementing and managing an organization's compensation and benefits programs. Its goal is to attract, ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral