Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Base de datos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Softtek,
Fundada en 1982, Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Con 15 Centros de Desarrollo Global en EE. UU., México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, España, Hungría e India. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países.
Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo como: "DBA Jr"
Requisitos:
Experiencia profesional de 1 a 2 años en la administración de sistemas de gestión de bases de datos y sus componentes.
Experiencia práctica en bases de datos relacionales y no relacionales.
Experiencia práctica en escenarios de alta disponibilidad y DRP.
Experiencia práctica en herramientas de terceros para monitorización, copias de seguridad, etc.
Experiencia práctica en operaciones diarias como soporte, mantenimiento, implementación, resolución de problemas, análisis y optimización del rendimiento, copias de seguridad, restauraciones, migraciones, actualizaciones y parches.
Experiencia práctica en cumplimiento normativo de seguridad como SOX, HIPPA, etc.
Experiencia práctica en programación con lenguajes de scripting nativos de bases de datos y lenguajes de scripting de sistemas operativos.
Experiencia práctica en la resolución de problemas en todos los niveles de bases de datos.
Experiencia práctica en modelado de bases de datos.
Disponibilidad para asistir de manera presencial a las oficinas de Softtek en Aguascalientes.
Disponibilidad para atender incidencias si son necesarias fuera del horario laboral.
Manejo de Ms SQL Server y SQL Azure.
Inglés intermedio.
Zona de Trabajo: Hibrido (Softtek Aguascalientes)
Horario: Lunes a Viernes - tiempo completo.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de gastos médicos menores
Aguinaldo superior a la ley
Contratación indefinida
Apoyo por teletrabajo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Capacitaciones gratuitas
Membresía con descuentos y más....
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.