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Hace 7 días
Supervisor de Mantenimiento (Experiencia en Refrigeracion/Am
$21,000 - $30,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Supervisor de Mantenimiento (Experiencia en Refrigeración - Amoniaco) – CD Guzmán, Jalisco, México. (Presencial)
Garantizar la continuidad e integridad de las operaciones del Cooler a través del optimo funcionamiento de los equipos e infraestructura alineado al presupuesto de mantenimiento establecido. Capacitar y desarrollar el talento del personal a su cargo bajo las mejores condiciones de seguridad para asegurar la integridad de estos. Apego a los lineamientos establecidos por Driscoll's operaciones.
Responsabilidades:
• Asegurar que los equipos críticos estén funcionando las 24 horas, los 365 días del año. (Sistema de refrigeración, subestación, generador, montacargas, sistema contra incendios) Management (WLM).
• Disponibilidad total para la atención al cooler por fallas en equipos críticos. (sistema de refrigeración, sistema de contra incendios, subestación, fallas suministro CFE y generador de emergencia) que pongan en riesgo la continuidad de los procesos.
• Atención y llamado a proveedores para ejecución de servicios de mantenimiento de las instalaciones y mantener un registro de proveedores de servicios y refacciones a fin de contar con ellos en cualquier momento requerido para evitar demoras en el suministro o servicio.
• Asegurar al 100% el cumplimiento los mantenimientos planeados, preventivos y/0 correctivos de los equipos e infraestructura del Cooler a través de su equipo de trabajo.
• Desarrollar a través de su equipo de trabajo planes de mantenimiento, formatos, bitácoras, registros de los mantenimientos preventivos y correctivos de equipo y maquinaria, así como consumos energéticos (agua, electricidad y combustibles).
• Reducir los paros de maquinaria por fallas de equipos críticos (refrigeración, electricidad, etc.) a través del desarrollo, cumplimiento y mejora de los planes de mantenimiento del Cooler.
• Trabajar en los proyectos de implementación de algún equipo o en de la infraestructura de acuerdo con las necesidades del plan estratégico del negocio de la compañía.
• Solicitar presupuestos de proveedores, análisis costo- beneficio, Selección del proveedor más factible de acuerdo con el proyecto.
• Elaborar el presupuesto de acuerdo con las necesidades previstas para Mantenimiento.
• Elaborar un listado de acuerdo con el plan de mantenimiento anual y definir prioridades, solicitar cotizaciones, realizar comparativa de costos y proponer las más factibles al gerente. Revisión final con el gerente para concretar lista final de prioridades. • Coordinar correctamente el plan de horarios del personal del área para cubrir el Plan maestro de mantenimiento.
• Descubrir y potencializar el talento y habilidades de los colaboradores para contribuir en el desarrollo de su carrera dentro de la compañía. Mantener un buen clima laboral y un sentido de pertenencia dentro del equipo.
• Dotar de EPP asegurando el uso correcto y adecuado del mismo.
• Cumplir la normatividad interna y externa aplicable a las instalaciones del cooler en términos de funcionalidad, seguridad y salud laboral de acuerdo con las diferentes normativas de la STPS, SEMARNAT, AIG, PRIMUS, LFT, etc. • Mantener el compromiso de mejora continua en términos de seguridad y salud laboral.
Qualifications:
• Nivel Superior (Ingenieria)
• 3 a 5 años de experiencia
• Sistemas de enfriamiento a base de refrigerantes naturales como amoniaco, agua, CO2 y refrigerantes sintéticos como freon, opteon, chemour etc., conocimientos de normas de higiene y seguridad industrial, combustión interna, mantenimiento y conservación de estructuras físicas, equipos y maquinaria, Conocimientos generales de: albañilería y pailería, técnicas de soldadura (media-avanzada), pintura, carpintería, plomería, manejo y uso de herramientas mecánicas, eléctricas y de instrumentación, conocimientos en control y operación de controles eléctricos (PLC), control de motores. Subestaciones eléctricas, hidráulica, neumática y electricidad.
• Certificaciones y habilidades técnicas: Refrigeración, electricidad, control eléctrico, reparación de montacargas o afín.
• Idiomas: Ingles – (Intermedio/Avanzado)
• Experiencia en Manejo de Personal: 3 a 5 años
Otras competencias importantes para considerar:
• Conocimiento y dominio de Buenas prácticas de trabajo - Avanzado
• Servicio al cliente – Avanzado • Uso de Microsoft Office - Avanzado
• Uso de tecnología electrónica - Avanzado
• Dominio de procedimientos, políticas y reglamentos de la compañía - Avanzado
• Habilidades blandas (buen manejo de gente, tolerante a la frustración, proactivo, motivador)
• Comunicación efectiva (retroalimentación y coaching) • Enfoque estratégico: Visualiza el futuro y diseña una trayectoria para llegar a él.
• Cultiva la innovación: Encuentra, fomenta e implementa innovaciones, grandes o pequeñas.
• Planifica y alinea: Establece prioridades y resultados deseados, y crea un plan para lograrlos.
• Empuje por obtener resultados: Persigue todo con energía, ingenio y con la necesidad de lograr los resultados deseados.
• Colabora: Trabaja con una gran diversidad de colaboradores, dentro y fuera de Driscoll's, buscando soluciones que beneficien a todos.
• Promueve el compromiso: Genera un ambiente de trabajo que motive y empodere a los demás.
• Desarrolla talento: Busca activamente oportunidades para su propio desarrollo y el de los demás.
• Valentía: Resuelve situaciones complejas de manera puntual, con optimismo y transparencia
ID: 20326404