En Bravo Montacargas, buscamos un Segurista-Controlista con una visión integral para garantizar la seguridad industrial y la eficiencia operativa en nuestras plantas. Este rol estratégico es clave para la protección del personal y equipos, así como para la optimización de los procesos de servicio.
Responsabilidades Principales:
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad industrial y patrimonial en campo y oficinas.
Controlar el acceso de personal, equipos y vehículos a las instalaciones del cliente.
Gestionar la carpeta de seguridad conforme a los lineamientos de cada planta.
Aplicar y asegurar el conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) pertinentes.
Realizar investigaciones de incidentes (con personal o equipos móviles) utilizando la metodología de los 5 Porqués.
Elaborar análisis de riesgo para las actividades técnicas.
Impartir pláticas de seguridad y conciencia ambiental.
Gestionar el manejo de residuos (incluidos peligrosos) y sustancias químicas.
Administrar y dar seguimiento a órdenes de servicio en nuestro sistema.
Monitorear el cierre mensual de órdenes de servicio y coordinar la ejecución de servicios relacionados con órdenes de compra del cliente.
Elaborar reportes de cumplimiento y avance de órdenes de servicio.
Poseer carácter y habilidad para manejar situaciones con clientes y representantes sindicales.
Requisitos del Perfil:
Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería relacionada con Seguridad Industrial, Medio Ambiente, o áreas Administrativas/Industriales afines. Indispensable poder presentar y aprobar exámenes de seguridad requeridos en planta.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en áreas similares (servicio técnico, logística, seguridad o control operativo).
Conocimientos: Normas básicas de seguridad industrial y patrimonial, sistemas de gestión de órdenes de servicio, manejo de reportes y bases de datos. Dominio avanzado de Microsoft Excel.
Habilidades: Organización, proactividad, comunicación efectiva y capacidad de negociación.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Uniformes.
Vales de despensa.
Bono de puntualidad y asistencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a un equipo de alto desempeño, ¡postúlate!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.