Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de personal.
Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes.
Bases de datos e integración de expedientes.
CONOCIMIENTOS
Fuentes y medios de reclutamiento.
Reclutamiento masivo.
Reclutamiento en campo.
Entrevista por competencias.
COMPETENCIAS
Comunicación efectiva.
Actitud de servicio.
Enfoque a resultados.
Toma de decisiones.
REQUISITOS
22 - 35 años.
Estudios universitarios/Técnico Superior
Deseable licencia vigente/manejo de unidad Estándar
Zona de trabajo Milenio III, Querétaro, Qro
Disponibilidad inmediata
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.