Veana es una empresa dedicada a la venta y comercialización de artículos para el hogar: mesa, cocina y regalos, contamos con presencia en los estados de Puebla, Tlaxcala, Morelos, Hidalgo, Veracruz, Chiapas, Tabasco y Oaxaca. Veana ¡Un Lugar para ti...!

Únete a nuestro equipo de trabajo, buscamos PROFESIONALES CON EXPERIENCIA para desempeñarse como "GERENTE DE SUCURSAL” donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia.

ZONA: M Hidalgo 109, Centro, Tlapacoyan, Ver.

HORARIO: De lunes a domingo (descanso entre semana)

3 horarios se rolan semanalmente

• 8:30am a 5:30pm
• 10:00am a 6:30pm
• 11:00am a 7:30pm

REQUISITOS:

• Licenciatura Terminada en Administración de empresas, contabilidad, gestión empresarial o a fin
• Experiencia 3 años en puestos gerenciales del ramo Retail (soriana, coopel, walmart, etc)
• Experiencia en el análisis e interpretación de KPIS de ventas y producto.
• Conocimiento en arqueos de caja, entrega de valores, procesos administrativos contables, facturación y uso de terminales bancarias.
• Conocimientos en almacén, inventario y administración de almacén
• Manejo de Excel medio
• Manejo de personal (mínimo a 15 colaboradores).
• Radicar en TLAPACOYAN VERACRUZ
• Disponibilidad de horario

FUNCIONES:

• Supervisar que el servicio de la sucursal sea ágil y resolutivo.
• Supervisar que todo el personal de la tienda cumpla con su rol operativo de acuerdo a las descripciones de puesto establecidas.
• Analizar y Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI).
• Informar a la gerencia distrital tendencias de compra, servicios, necesidades del cliente, etc. que pudieran modificar/ actualizar la dinámica de operación de la tienda. etc.
• Realizar análisis FODA del entorno de la sucursal y realizar propuestas de mejora.
• Generar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas de la sucursal.
• Realizar actividades de apertura y cierre de sucursal (candados, alarmas, puertas, etc.)
• Identificar e informar problemas relacionados con la sucursal (ambulantaje, vacantes, inseguridad, mantenimiento, etc.)
• Realizar junta de 10 minutos con el equipo de trabajo antes de empezar cada turno.
• Brindar retroalimentación diaria a su equipo de trabajo sobre su productividad y desempeño en el piso de ventas.
• Gestionar el onboarding y la integración del personal de nuevo ingreso.
• Realizar las sesiones de entrenamiento con el personal de nuevo ingreso de acuerdo al Programa Integral de Productividad.
• Supervisar que se cumplan en piso de Venta los valores organizacionales y el código de ética.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

OFRECEMOS:

• Sueldo base inicial $13,350 después de 6 meses sube a $15,580
• Comisiones y bonos mensuales por cumplimientos de objetivos de venta de hasta $4,000
• Prestaciones superiores a las de ley desde el primer día
• 15 % de vales de despensa $2,000 (sube cuando sube el sueldo)
• Caja de ahorro
• Convenios con empresas y mayores beneficios
• Capacitación constante y desarrollo laboral

¡SI CUMPLES CON EL PERFIL POSTULATE CON NOSOTROS !