Ejecutivo de Mesa de Control
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de oficina
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Plan de carrera y crecimiento Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Requisitos del puesto
Educación mÃnima: Universitario con tÃtulo en Administración, ContadurÃa, Finanzas, IngenierÃa Industrial ó carrera afin (titulado ó pasante). Experiencia mÃnima 1 a 2 años en áreas operativas, control interno ó mesa de control, preferentemente en empresas financieras. Excel intermedio a avanzado (filtros, tablas dinámicas, validaciones, búsqueda de errores). Conocimiento en procesos de originación, validación y control de créditos. Manejo de bases de datos y sistemas de gestión financiera. Conocimientos básicos de normatividad financiera. Deseable conocimientos en detección de fraudes ó prácticas inusuales. Alta atención al detalle y enfoque en el control. Pensamiento analÃtico y capacidad para detectar inconsistencias. Organización, seguimiento y cumplimiento de tareas rutinarias. Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes de alta demanda operativa. Ética, confidencialidad y responsabilidad.
Responsabilidades del puesto
Revisar y validar la información de solicitudes de crédito, solicitudes de pago y movimientos operativos antes de su ejecución. Monitorear en tiempo real las operaciones de originación, dispersión, cancelación y ajustes en los productos financieros. Detectar y reportar inconsistencias, errores o desviaciones en los procesos. Documentar incidencias y generar reportes de control para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de polÃticas internas y lineamientos regulatorios. Coordinarse con áreas como operaciones, crédito, cobranza y sistemas para la resolución de hallazgos. Participar en auditorias internas y externas aportando información y evidencias operativas. Proponer mejoras a los procesos de control para prevenir riesgos operativos y fraudes.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Esquema de pago: Honorarios
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
Reportar vacante ID: 20331099