Estamos en busca de un Administrador de Bases de Datos Nivel Junior con pasión por la gestión y optimización de datos. El candidato ideal tendrá experiencia básica en administración de bases de datos, especialmente en SQL Server, y estará dispuesto a aprender y crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
Requisitos del puesto:
Título técnico o universitario en Informática, Sistemas, Ingeniería de Software, o afines (o en proceso de obtención).
Al menos 6 meses a 1 año de experiencia trabajando con bases de datos, preferiblemente en SQL Server.
Conocimientos básicos en diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos.
Conocimientos sólidos en SQL (Consultas, Procedimientos Almacenados, Triggers, Transact-SQL (T-SQL),etc.).
Familiaridad con la administración y optimización de bases de datos.
Conocimientos básicos en backup y recuperación de datos.
Deseable: Conocimientos básicos en otros sistemas de gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, Hana, etc.).
Conocimientos básicos en sistemas operativos (Windows Server, Linux).
Responsabilidades principales:
Administración de bases de datos:
Realizar tareas de mantenimiento, monitoreo y soporte de bases de datos.
Garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de los datos.
Optimización de bases de datos:
Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento de las bases de datos.
Optimizar consultas y procesos para mejorar la eficiencia.
Backup y recuperación:
Implementar y verificar estrategias de backup y recuperación de datos.
Asegurar la consistencia y disponibilidad de la información en caso de fallos.
Soporte y colaboración:
Brindar soporte técnico a equipos de desarrollo y otros departamentos en temas relacionados con bases de datos.
Colaborar en la implementación de nuevas soluciones y proyectos.
Documentación:
Documentar procesos, configuraciones y procedimientos relacionados con la administración de bases de datos.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente colaborativo.
Capacitaciones con tecnologías de bases de datos.
Modelo híbrido (3 días en casa 2 en home office)
Sueldo base + vales de despensa + fondo de ahorro
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.