Actividades principales:

• Colaborar en la difusión de ofertas laborales y en la localización de perfiles adecuados.
• Gestionar la agenda de entrevistas y pruebas con los distintos departamentos.
• Brindar orientación a los postulantes sobre las etapas del proceso de selección.
• Organizar y actualizar bases de datos de aspirantes y reportes de reclutamiento.

Perfil requerido:

• Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Facilidad de comunicación y buen trato con personas.
• Habilidad para adaptarse a un ritmo de trabajo ágil y cambiante.
• Proactividad, disposición y actitud positiva.