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Hace 1 día
DOSIFICADOR
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
cemex en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Obra
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción de puesto
Auxiliar al Jefe de Planta en la Producción del Concreto Premezclado y en el control de la dosificación, para asegurar la calidad del producto terminado y la entrega de un buen servicio enfocados a la satisfacción del cliente. Así mismo apoyar al Jefe de Planta en la Administración de los recursos humanos y materiales con que se cuente en la planta.
Principales responsabilidades
1. Reportar condiciones inseguras, apoyar en campañas de seguridad y salud, involucrarse en comisiones y actividades relacionadas con seguridad.
2. Asegurar la coordinación con Clientes y Asesor de Servicio para dar una atención de calidad al cliente final.
3. Fabricación de Concreto, por medios manuales o automáticos.
4. Apoyar en la entrega de EPP periódico
5. Administrar y controlar el consumo de materia prima y en caso de ser necesario la solicitud de la misma.
6. Apoyar dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar continuidad de la operación.
7. Asegurar que la Planta cumpla con las condiciones de orden, limpieza e imagen adecuada que represente las políticas y la imagen de CEMEX.
8. Apoyar dando seguimiento a las correcciones que puedan derivar de Auditorías tanto internas como externas. Apoyar con el control de la documentación.
9. Apoyar a controlar y administrar los recursos humanos, materiales y económicos.
10. Asegura difusión de prácticas preventivas en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.
Retos del puesto
• Seguridad: Cero Accidentes
• Mejora en los indicadores de servicio
• Mejora en indicadores de Productividad
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales:
• Edad: 24 a 30 años
• Deseable Ingeniería: Titulado o Carrera trunca
Experiencia deseable:
• 2 años en áreas operativas y procesos
• Manejo de personal
• Administración y manejo de inventarios
• Sistemas de dosificación automáticos
Conocimientos deseables:
• Servicio al cliente
• Procesos productivos
• Calidad de Concreto
• Paquetería Office
Competencias críticas:
• Integridad y Confianza
• Sensibilidad a Lineamientos
• Trabajo en Equipo
• Iniciativa
• Aptitud de Liderazgo
• Apertura al Cambio
• Análisis de Problemas
Relaciones
Internos
• Jefe de Planta
• Superintendente
• Asesor de Servicio
• Jefe de Mantenimiento
• Analista de Control de Calidad
• Jefe de Seguridad
• Personal Operativo
• Control de Proyecto
Externos
• Proveedores
• Clientes
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Auxiliar al Jefe de Planta en la Producción del Concreto Premezclado y en el control de la dosificación, para asegurar la calidad del producto terminado y la entrega de un buen servicio enfocados a la satisfacción del cliente. Así mismo apoyar al Jefe de Planta en la Administración de los recursos humanos y materiales con que se cuente en la planta.
Principales responsabilidades
1. Reportar condiciones inseguras, apoyar en campañas de seguridad y salud, involucrarse en comisiones y actividades relacionadas con seguridad.
2. Asegurar la coordinación con Clientes y Asesor de Servicio para dar una atención de calidad al cliente final.
3. Fabricación de Concreto, por medios manuales o automáticos.
4. Apoyar en la entrega de EPP periódico
5. Administrar y controlar el consumo de materia prima y en caso de ser necesario la solicitud de la misma.
6. Apoyar dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar continuidad de la operación.
7. Asegurar que la Planta cumpla con las condiciones de orden, limpieza e imagen adecuada que represente las políticas y la imagen de CEMEX.
8. Apoyar dando seguimiento a las correcciones que puedan derivar de Auditorías tanto internas como externas. Apoyar con el control de la documentación.
9. Apoyar a controlar y administrar los recursos humanos, materiales y económicos.
10. Asegura difusión de prácticas preventivas en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.
Retos del puesto
• Seguridad: Cero Accidentes
• Mejora en los indicadores de servicio
• Mejora en indicadores de Productividad
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales:
• Edad: 24 a 30 años
• Deseable Ingeniería: Titulado o Carrera trunca
Experiencia deseable:
• 2 años en áreas operativas y procesos
• Manejo de personal
• Administración y manejo de inventarios
• Sistemas de dosificación automáticos
Conocimientos deseables:
• Servicio al cliente
• Procesos productivos
• Calidad de Concreto
• Paquetería Office
Competencias críticas:
• Integridad y Confianza
• Sensibilidad a Lineamientos
• Trabajo en Equipo
• Iniciativa
• Aptitud de Liderazgo
• Apertura al Cambio
• Análisis de Problemas
Relaciones
Internos
• Jefe de Planta
• Superintendente
• Asesor de Servicio
• Jefe de Mantenimiento
• Analista de Control de Calidad
• Jefe de Seguridad
• Personal Operativo
• Control de Proyecto
Externos
• Proveedores
• Clientes
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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