Requisitos:

? Escolaridad: Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil.

? Conocimientos:

o Sólidos conocimientos en mantenimiento, acabados y remodelaciones.

o Conocimiento en trabajos de pintura e impermeabilizante (deseable).

o Dominio de AutoCAD.

? Licencia de conducir tipo A (indispensable).

? Disponibilidad de horario para cubrir las necesidades del proyecto.

Funciones y Responsabilidades:

1. Supervisión de Obra:

o Supervisar el avance de los trabajos de mantenimiento y remodelaciones,

asegurando que se cumplan los tiempos y estándares de calidad establecidos.

2. Asignación de Actividades:

o Asignar tareas y coordinar a las cuadrillas de trabajo, asegurando una

distribución eficiente y eficaz de las labores.

3. Levantamientos en Sitio:

o Realizar levantamientos de obra para la elaboración de presupuestos,

estimaciones y reportes técnicos.

4. Elaboración de Reportes:

o Generar reportes detallados sobre avances, gastos, incidencias, y órdenes de

trabajo para mantener a la dirección y clientes informados.

5. Coordinación de Personal Operativo:

o Coordinar el trabajo de los operativos en obra, garantizando el cumplimiento

de los cronogramas y estándares de calidad.

6. Generadores de Obra:

o Supervisar el uso adecuado de generadores y otros equipos necesarios para

la ejecución de los trabajos, asegurando su mantenimiento y operación

eficiente.

7. Estimaciones:

o Realizar estimaciones de costos de materiales, mano de obra y tiempos de

ejecución, ajustándose al presupuesto y cronograma de trabajo.

8. Elaboración y Lectura de Planos Arquitectónicos:

o Elaborar y leer planos arquitectónicos para la correcta ejecución de la obra y

la alineación con los requisitos del cliente.

9. Atención a Clientes y Proveedores:

o Brindar atención directa a clientes y proveedores, gestionando cualquier

incidencia y asegurando la correcta comunicación entre todas las partes.

10. Gestión y Seguimiento de Cronograma de Trabajo:

o Asegurar el cumplimiento de los cronogramas establecidos, realizando

ajustes cuando sea necesario para mantener el proyecto en tiempo y forma.

11. Aseguramiento del Cumplimiento de Órdenes de Trabajo:

o Verificar que se cumpla con todas las órdenes de trabajo, siguiendo los

lineamientos de calidad y seguridad requeridos.

12. Planeación de Rutas de Trabajo:

o Planificar y definir las rutas de trabajo para los equipos, optimizando

tiempos de desplazamiento y aumentando la eficiencia.

13. Resolución de Problemas:

o Detectar y resolver cualquier tipo de inconveniente o desviación en el

proyecto, garantizando que las operaciones no se vean afectadas.

Competencias:

? Iniciativa: Proactivo, con capacidad para anticiparse a problemas y oportunidades.

? Liderazgo: Habilidad para dirigir equipos de trabajo, motivar y optimizar el

desempeño del personal.

? Manejo de Personal: Capacidad para gestionar, coordinar y asignar tareas a

equipos de trabajo multidisciplinarios.

? Responsabilidad: Compromiso con los plazos, la calidad y los recursos asignados,

siempre con una actitud de cumplimiento y profesionalismo.