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Hace 1 mes
Líder de gestión del cambio
$75,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Importante institución educativa solicita:
Líder de gestión del cambio
Principales funciones:
Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Cambio:
Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio para la implementación de un sistema.
Crear planes detallados de comunicación y capacitación para apoyar la transición.
Evaluación del Impacto del Cambio:
Realizar análisis de impacto para identificar áreas afectadas y posibles desafíos en la transición.
Trabajar con equipos técnicos y operativos para mitigar riesgos y resolver problemas durante el proceso.
Comunicación y Coordinación:
Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de implementación y las diferentes partes interesadas.
Facilitar reuniones, talleres y sesiones de capacitación para asegurar una comprensión clara de la nueva plataforma.
Gestión de la Resistencia al Cambio:
Identificar posibles fuentes de resistencia y desarrollar estrategias para abordarlas.
Implementar acciones para fomentar la aceptación y el compromiso con la nueva herramienta.
Monitoreo y Evaluación del Progreso:
Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la efectividad de las iniciativas de cambio.
Realizar revisiones periódicas y ajustar los planes según sea necesario para asegurar el éxito de la implementación.
Documentación y Reportes:
Mantener documentación detallada de los procesos de cambio y generar informes periódicos sobre el estado de la implementación.
Comunicar los resultados.
Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en gestión del cambio, con al menos 2 años en roles de liderazgo en la implementación de sistemas o plataformas tecnológicas.
Indispensable: Tener experiencia en proyectos de gestión del cambio
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
Conocimientos Técnicos: Experiencia previa con plataformas similares a Anthology y comprensión de las mejores prácticas en gestión del cambio.
Competencias Deseables:
Experiencia en el sector educativo o en organizaciones que utilicen sistemas similares.
Habilidad para trabajar de manera efectiva con equipos multifuncionales y diversos.
Duración del proyecto: 3 o 4 años
Prestaciones superiores a la ley.
Interesados postularse por este medio.
ID: 18956668