Empresa ensambladora de motocicletas por expansión solicita:

Abogado Laboral

La persona ideal para ocupar la posición será protagonista en la gestión estratégica de nuestras relaciones laborales.

Responsabilidades clave

• Control de efectividad en desvinculaciones.
• Gestión de procesos legales laborales.
• Diseño y aseguramiento de reglas operativas de prevención.
• Cumplimiento normativo y gobierno corporativo.
• Asesoría estratégica y soporte a la operación.
• Medición y cumplimiento a indicadores clave.

Requisitos:

• Licenciatura en derecho con titulo y cedula.
• 2 años de experiencia.
• Manejo y trato con sindicato.
• Auto propio para traslados a centros de mediación.

Beneficios

• Salario base.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Jornada laboral de lunes a viernes.