Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 día
Abogado Jr.
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
· Descripción de la oferta:
Firma legal especializada en materia laboral busca ABOGADO JR.
· Requisitos:
* Educación:
- Egresados de la Licenciatura en Derecho.
- Servicio social concluido.
- Prácticas profesionales concluidas.
* Indispensable:
- Tener título y cédula profesional.- Se aceptan candidatos con título y cédula profesional en trámite (comprobable) o, en su caso:
- Tener carta de pasante de pasante vigente o la posibilidad de tramitarla en forma inmediata.
- Disponibilidad para viajar a otros Estados de la República Mexicana.
- No vivir a más de una hora de la Alcaldía Cuauhtémoc (sede de las autoridades laborales en la CDMX)
· Otros requisitos:
Promedio escolar: Superior a 8.0
Experiencia: No necesaria / Sin experiencia.
Experiencia deseable: En litigio o consultoría, en cualquier materia legal.
Sexo: Indistinto.
Áreas de interés: Derecho Laboral
Zona de trabajo: CDMX y Área Metropolitana.
Inglés: Básico
· Habilidades:
Liderazgo, puntualidad, orden, proactividad, responsabilidad, dinamismo, gusto por el aprendizaje y capacitación constantes, trabajo bajo presión y en equipo, atención al detalle, facilidad de comunicación (oral y escrita) y para negociar, capacidad de análisis-síntesis y resolución de problemas, buena ortografía y redacción, comprensión lectora, enfoque a resultados, conciliador - mediador, gusto por el trabajo de oficina y en Tribunales, excelente argumentación jurídica y trato al cliente.
· Funciones:
1.- Brindar asesorías en materia laboral
2.- Elaborar contratos, convenios, renuncias, actas administrativas, avisos de rescisión, etc.
3.- Calcular finiquitos, liquidaciones y contingencias económicas de juicios
4.- Ejecutar desvinculaciones de personal
5.- Atender audiencias de conciliación
6.- Elaborar escritos
7.- Revisar expedientes
8.- Atender audiencias correspondientes al anterior y al nuevo procedimiento laboral
9.- Realizar actividades administrativas relacionadas con los asuntos legales
· Oferta:
* Sueldo base
* Prestaciones de Ley
* Prestaciones superiores
* Jornada de lunes a viernes (horario flexible)
* Esquema de trabajo mixto.- Presencial / Home office
* Oportunidad de aprendizaje, capacitación constante, crecimiento y desarrollo profesional
Por favor considerar que la vacante está relacionada a una posición "Junior", por lo que no se considerarán los CV´s relacionados a perfiles "Senior".
· Enviar su C.V. con fotografía, a través de OCC.
ID: 20626374