Estamos en búsqueda de un Abogado Laboral proactivo, responsable y con experiencia comprobable en la gestión de procesos laborales, trámites legales, contratos y relaciones con autoridades laborales.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho (titulado, con cédula profesional)

Experiencia mínima de 2 años en derecho laboral

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y procesos ante juntas o tribunales laborales

Manejo de contratos, bajas, finiquitos y atención a diligencias

Facilidad para trasladarse en Monterrey y área metropolitana

Deseable contar con automóvil propio y licencia vigente

Responsabilidades:

Elaboración y revisión de contratos laborales

Atención de bajas laborales, finiquitos y terminaciones

Representación ante autoridades en diligencias y audiencias laborales

Seguimiento a conflictos individuales y colectivos

Asesoría interna a las diferentes áreas de la empresa en temas legales

Apoyo en cumplimiento normativo y reportes jurídicos

Ofrecemos:

Sueldo: $18,000 netos mensuales

Horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:pm y Sábados de 9 am a 1 pm

Zona; Centro Cuauhtémoc y Apodaca centro

Prestaciones de ley desde el primer día