¿Te apasiona conectar el talento con su máximo potencial? Únete a nuestro equipo y sé parte clave en la construcción de una cultura organizacional sólida, diversa y en constante crecimiento.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Licenciatura concluida (titulado/a) posgrado deseable.
Experiencia sólida en procesos de reclutamiento y selección de talento, con enfoque en perfiles operativos, administrativos y estratégicos.
Conocimiento avanzado en metodologías de atracción de talento, entrevistas por competencias y uso de plataformas digitales.
Manejo experto en administración de personal y cumplimiento normativo.
Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, diseño de planes de carrera y programas de capacitación.
Movilidad: disponibilidad para viajar a nivel nacional supevisando al equipo a cargo
Tus principales retos
Liderar de principio a fin los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento.
Implementar estrategias efectivas de selección que garanticen una experiencia positiva para cada candidato.
Diseñar e impulsar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer el crecimiento del equipo.
Asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos.
Ser un aliado estratégico de las áreas internas, promoviendo un entorno laboral productivo, saludable e inclusivo.
Lo que ofrecemos
Seguro de gastos médicos mayores.
Bonos por desempeño.
Capacitación continua y acceso a programas de formación especializados.
Plan de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
Cultura organizacional colaborativa, diversa y con enfoque humano.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.