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Consultor de Gestión del Cambio Sr./ Proyecto de 3 meses

Preparación académica / experiencia

• Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Relaciones industriales o afines

• Mínimo 5 años de experiencia en Proyectos de Consultoría de Gestión del Cambio facilitando la adopción de algún ERP.

Conocimientos

• Metodología PROSCI (Certificación deseable)
• Metodología ADKAR (Certificación deseable)
• Definición y diseño de mensajes claves
• Manejo de dinámicas de grupo para integración, participación y exploración.
• Manejo de grupos en conferencia y apoyo a resolución de dudas
• Dominio de PowerPoint y Word a nivel intermedio
• Diseño y desarrollo de páginas web simples (deseable)
• Manejo de aplicaciones de nube para apoyo a dinámicas (Kahoot, PollEveryWhere, MS Forms, Polly, MS TEAMS, Zoom, y otras
• Programas de diseño gráfico

Funciones

• Realizar diagnósticos de nivel de disposición al cambio y nivel de utilización de soluciones tecnológicas
• Definir estrategias de administración del Cambio
• Realizar análisis de Impacto organizacional y por Proceso
• Diseño y plan de comunicación, realizar y difundir comunicados
• Diseño y plan de capacitación
• ?Diseño y plan de Sensibilización, así como facilitar sesiones de sensibilización
• Diseño y plan de patrocinio incluyendo agentes de cambio
• Seguimiento y gestión de actividades de administración del cambio

Competencias y habilidades

• Comunicación y escucha efectivas
• Orientado a resultados
• Organizado
• ?Facilidad de palabra en público
• Autodidacta
• Relacionado con tecnología
• Capacidad de síntesis
• Ortografía y redacción eficiente

Personalidad / comportamiento

Excelente presentación, disponibilidad para ubicarse en Toluca, Edo. de México.

Disponibilidad de horario y para viajar.

Acerca de la vacante

Esquema de pago como persona física con actividad empresarial.