Buscamos a un Especialista en Retroalimentación Laboral que tenga habilidades de comunicación y empatía para facilitar y guiar reuniones de retroalimentación entre líderes y colaboradores.

Tu función principal será asegurar que las conversaciones sean claras, respetuosas y enfocadas en el desarrollo.

Responsabilidades:

• Guiar y facilitar día a día sesiones de feedback entre líderes y equipos de problemáticas diarias que surjan en operación.

• Diseñar e implementar programas de feedback.

• Dar seguimiento a las acciones derivadas para mejorar el desempeño y el ambiente laboral.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Comunicación, RH o afín.

• Experiencia en desarrollo organizacional o capacitación.

• 2 años de experiencia mínimo en facilitación de grupos, procesos de retroalimentación o manejo de conversaciones sensibles.

• Habilidades de comunicación, escucha activa, análisis y mediación.

Te ofrecemos:

• Sueldo neto mensual de 16,0000 pesos

• Prestaciones de ley desde el primer día

• Bono anual garantizado

• Caja de ahorro (opcional)

• Descuentos y beneficios exclusivos como parte del equipo

• Servicio Médico Interno dentro de las oficinas
• Gym dentro de las instalaciones bajo costo

Horario: Lunes a viernes

Ubicación: Oficinas en La Industrial Vallejo