Empresa dedicada al giro de la construcción, solicita COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÖN, con el objetivo de fortalecer el departamento de RRHH.
Requisitos del puesto
Experiencia mínima de 5 años en el departamento de RRHH.
Dominio de plataformas de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en reclutamiento desde operativo hasta gerencial.
Experiencia en el desarrollo de evaluaciones.
Educación universitaria con título.
Responsabilidades del puesto
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar estrategias efectivas para la atracción de talento.
Realizar evaluaciones de desempeño y competencias.
Garantizar la adecuada integración de los nuevos empleados al equipo de trabajo.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 25000 a 30000. (libres de impuestos)
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo de lunes a sábado.
Modalidad presencial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.