IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN PROCESOS DE BIOTECNOLOGÍA Y DE LA INDUSTRIA DE LA SALUD BUSCA TU TALENTO COMO:

“GERENTE COMERCIAL”

REQUISITOS:

Escolaridad: Lic. en áreas económico administrativas, mercadotecnia, química o carrera afín

Experiencia mínima de 2 años en posición similar, en venta de servicios a nivel corporativo

Experiencia en gestión de equipos de ventas para el logro de los objetivos, orientado a resultados

Buen manejo de reportería de ventas en excel, power point, CRM de ventas, análisis de datos, Outlook.

Estará a cargo de la zona centro y sur del país (CDMX y área metropolitana, Querétaro, Puebla, Veracruz, Mérida y Quintana Roo.

Disponibilidad para viajar

Indispensable contar con automóvil propio (se paga ayuda de gasolina y gastos de mantenimiento)

Zona de trabajo: Polanco, CDMX

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

El Gerente comercial es responsable de trabajar de forma transversal con visitadores médicos y asesores de venta de su zona, en la implementación de estrategias con el objetivo de incrementar el número de ventas y la participación en el mercado. Para ser eficaz en esta posición, deberá conocer todo el proceso comercial y operativo de los servicios ofrecidos. Coordinará las actividades relacionadas con visita médica, prospección y seguimiento de ventas, dando cumplimiento al ciclo comercial y a los objetivos definidos.

· Alcanzar los objetivos de ventas y lograr el crecimiento de las mismas mediante la correcta gestión de la fuerza de ventas.

· Realizar los informes relacionados al cumplimiento de visita médica, prospección y contratos realizados, al igual que del seguimiento y mantenimiento de las bases de datos establecidas por la Dirección Comercial.

· Documentar actividades de forma continua y responsable en CRM corporativo de contacto con clientes, oportunidades, visitas médicas y demostraciones comerciales.

· Responsable de la alineación y priorización de los planes de actividades promocionales.

· Supervisión en campo de la implementación de estrategias comerciales para el cumplimiento de KPIs regionales.

· Colaboración principal con el equipo de cobranza y logística para asegurar el correcto seguimiento de entregas y recolecciones.

· Supervisión en oficinas físicas para garantizar una correcta atención al cliente.

· Gestiona con RH: Reclutar personal, establecer objetivos, orientar y supervisar a la fuerza de ventas.

Ofrecemos atractivo sueldo base de $45,000 a $50,000 brutos mensual de acuerdo a experiencia y prestaciones superiores (fondo de ahorro, vales de despensa 1,300, bono de puntualidad y asistencia, SGMM y menores, seguro de vida, etc.), herramientas de trabajo (equipo de cómputo, celular, ayuda de gasolina y mantenimiento de vehículo)