Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto.?

Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos organizacionales, asegurando una adecuada gestión del talento, relaciones laborales sanas, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Requisitos.

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Experiencia en empresas con más de 100 empleados (preferente del sector construcción.
• Manejo avanzado de Excel y plataformas de gestión de RH.
• Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación asertiva y enfoque a resultados.

Conocimientos técnicos.

• Administración de personal y relaciones laborales
• Contratación.
• Reclutamiento y selección de talento
• Desarrollo organizacional y gestión del desempeño
• Programas de capacitación y clima laboral
• Contratos.
• Manejo de actas administrativas, bajas y altas de personal.
• Implementación de políticas y procedimientos de RH

Ofrecemos.

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Estabilidad laboral
• Excelente ambiente de trabajo
• Oportunidades de desarrollo profesional

?? Ubicación: Monterrey N.L. a la altura de Galerias MTY

?? Horario: Lunes a viernes y Sabado medio dia

?? Modalidad: Presencial