La disrupción es la nueva normalidad, y en el
Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
'Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti! - ¿Qué harás?
Siendo
Líder Nacional de credenciales Alternativas serás responsable de coadyuvar en el diseño, registro, gestión, revisión, comunicación y seguimiento de las credenciales alternativas para estudiantes de Profesional de planes 2019 y posteriores, brindando soporte a la Dirección del Centro de Evaluación y Credenciales Alternativas y trabajando en colaboración con las Escuelas y áreas involucradas para el correcto despliegue y gestión
- ¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:
- Asegurar el que se habilite una oferta nacional de credenciales alternativas para estudiantes de Profesional de planes 2019 y posteriores
- Asegurar la generación de indicadores asociados a procesos de seguimiento y emisión de las credenciales alternativas
- Apoyar en los procesos de habilitación de las credenciales alternativas a través del habilitador institucional
- Soporte en los procesos de normativa, diseño y habilitación de credenciales alternativas que acrediten créditos académicos de Profesional para planes 2019, así como planes de estudio previos y posteriores
- Generar reportes de indicadores de seguimiento para la oferta nacional de credenciales alternativas
- ¿Qué buscamos?
Si tienes formación
profesional con maestría deseableen
Educación o Ingeniería y entre tus habilidades se encuentran
experiencia en la evaluación de competencias, experiencia en área académica ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial abierto a cualquier geografía del Tecnológico de Monterrey
Contacto: Ana Rosa Garcia
Correo: anarosa.garcia@tec.mx
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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