¡Intégrate a un gran equipo de trabajo! Seguros Monterrey New York Life ha sido reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México y deseamos que personas talentosas y comprometidas formen parte de esta experiencia. Actualmente, tenemos disponible la posición Asistente de Dirección Comercial.

Actividades:

Proporcionar apoyo administrativo, dando seguimiento y entregando los trámites para firma y autorización debidamente soportados.

Elaborar reportes de gastos, reembolsos de notas de consumo y control de pagos de las tarjetas corporativas.

Elaboracion de analisis y estadisticas de las Campañas y/o Programas implementados, dando como resultado presentaciones ejecutivas para la

Dirección.

Coordina eventos de la Dirección Comercial realizando cotizaciones, reservaciones, invitaciones, registro, entrega de reportes y seguimiento hacia la Fuerza de Ventas para apoyar en la logistica que contibuya en incrementar la rentabilidad y en eficientar costos.

Apoya en la coordinación de convenciones, eventos especiales y Campañas locales, dando seguimiento a cada uno de los eventos.

Atención a a Fuerza de Ventas.

Registra y administra las estadísticas de actividades relacionadas con la Fuerza de Ventas, recabando formatos de seguimiento así como solicitando su entrega a las Promotorías y Agentes para controlar su actividad y proporcionar a los funcionarios información que les permita tomar acciones y decisiones que incrementen su productividad.

Requisitos:

Lic. Económico Administrativa (Administración, Finanzas, Mercadotecnia, o afín.

2 años experiencia en un puesto similar.

Inglés básico.

Proactivo, dinámico, responde a retos.

Habilidades númericas, y rápida interpretación de datos estadísticos.

Buen dominio de Excel (formulas, tablas dinámicas, bases de datos, etc.)

Habilidades comerciales y de relacionamiento.

Ofrecemos:

Sueldo base

Prestaciones superiores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Horario flex

En SMNYL valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, y estamos comprometidos con la equidad en todas nuestras prácticas laborales. Creemos que las diferencias nos enriquecen y nos hacen más fuertes, y queremos que cada persona se sienta bienvenida y escuchada en nuestro entorno de trabajo. Por eso, trabajamos para asegurarnos de que todos nuestros procesos de selección sean libres de discriminación, sin importar el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la expresión de género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica o de salud, la religión, la apariencia física, el embarazo, el estado civil o cualquier otra característica personal. No solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

En SMNYL Te Queremos tal como eres, y te invitamos a proteger a las familias Mexicanas.

¡Esperamos tu postulación!