Hace 1 día
Coordinación de atracción de talento
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
PROSERVICIO, S.A. DE C.V. en

Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Descripción
Coordinador/a de Atracción de Talento
Serviacero Comercial – León, Gto.
¿Te apasiona alinear las mejores estrategias de reclutamiento con los objetivos del negocio? Únete a la empresa líder en acero y sé protagonista de nuestro crecimiento, potenciando nuestra marca empleadora y la experiencia de candidatos.
Responsabilidades clave
- Evaluar y optimizar la eficiencia del proceso de atracción de talento.
- Diseñar estrategias para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
- Coordinar la distribución de vacantes entre el equipo de reclutamiento.
- Monitorear la rotación y proponer planes de retención.
- Impulsar la Marca Empleadora con iniciativas de alto impacto.
- Generar vínculos con universidades, cámaras, bolsas de trabajo y gobiernos locales.
- Administrar proveedores de reclutamiento a nivel nacional.
- Gestionar el programa de practicantes “Forjando Talento”.
- Facilitar capacitaciones generales como instructor interno.
Requisitos
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia: 3-5 años con enfoque en reclutamiento y atracción de talento.
- Conocimientos: Técnicas de sourcing, métricas de reclutamiento, redes profesionales (LinkedIn Recruiter, OCC).
- Competencias: Innovación, orientación a resultados, comunicación efectiva, análisis de datos, networking.
- Disponibilidad: Viajes esporádicos a plantas y ferias de empleo.
Ofrecemos
- Plan de desarrollo profesional.
- Ambiente colaborativo y proyectos de alto impacto en todo México.
¡Postúlate hoy mismo y forja tu futuro con nosotros!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20592698
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