• Beneficios

Fondo de ahorro

Prestaciones de ley

Plan de carrera y crecimiento

• Funciones

Gestionar el proceso de adquisición de talento.

Reclutamiento, entrevistas, selección y contratación de personal

Actualizar y mantener la descripción de los diversos puestos de acuerdo a las leyes federales, estatales y locales

Control y seguimiento de asistencias y vacaciones de empleados y expedientes

Investigación y resolución de problemas, preocupación y conflictos de empleados

Planeación y organización de eventos de la empresa

• Habilidades

Con iniciativa y creatividad

Comunicación efectiva

Administración y control de personal

Capacidad de negociación

• Experiencia

Reclutamiento y Selección indispensable

Manejo de Fuentes de Reclutamiento

Captación de talento humano

Negociación

Capacitación

Organización de eventos

Administrar personal