Fondo de ahorro
Prestaciones de ley
Plan de carrera y crecimiento
Gestionar el proceso de adquisición de talento.
Reclutamiento, entrevistas, selección y contratación de personal
Actualizar y mantener la descripción de los diversos puestos de acuerdo a las leyes federales, estatales y locales
Control y seguimiento de asistencias y vacaciones de empleados y expedientes
Investigación y resolución de problemas, preocupación y conflictos de empleados
Planeación y organización de eventos de la empresa
Con iniciativa y creatividad
Comunicación efectiva
Administración y control de personal
Capacidad de negociación
Reclutamiento y Selección indispensable
Manejo de Fuentes de Reclutamiento
Captación de talento humano
Negociación
Capacitación
Organización de eventos
Administrar personal