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Hace 3 sem
Medico laboral
$28,000 - $30,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción de la vacante
Objetivo del puesto:
Asegurar el bienestar físico de los colaboradores mediante el cumplimiento del plan de salud ocupacional a través de campañas de prevención con el fin de evitar los accidentes y enfermedades profesionales que impacten a la empresa.
Requisitos:
- Lic. en Medicina (Médico Cirujano y Partero)
- Experiencia al menos 1 año en medicina laboral
- Sin problema de traslado a la planta en el municipio en El Carmen, Nuevo León.
Responsabilidades:
·Atención al personal ante emergencias, accidentes y consultas
·Desarrollo e implementación de campañas de salud
·Realización de estudios de ergonomía
·Realizar exámenes periódicos a todo el personal
·Realización de exámenes al personal de nuevo ingreso
·Ejecución al programa de salud (embarazadas, personal expuesto a químicos, enfermedades crónico-degenerativas, personal expuesto a temperaturas abatidas, químicos crónicos, ruidos, iluminación, antidoping)
·Control y resguardo de expedientes médicos
·Llenado y seguimiento de ST7
·Seguimiento y control con el área de lavandería
·Administración, control y entrega de medicamentos al personal
·Apoyo en la integración e información y cumplimiento a la NOM-035
·Control y seguimiento de incapacidades internas y externas
·Participación activa y seguimiento puntual ante emergencias sanitarias
·Coordinación con el área de seguridad para la prevención de accidentes
·Requisición de insumos, como medicamentos, análisis clínicos, servicios de ambulancia
·Difusión de indicadores en junta de comunicación y temas de prevención
·Monitoreo de consultas diarias
·Participación activa en el Equipo de Inocuidad
·Desarrollo de contenido e impartición de cursos relacionados en materia de salud (alcoholismo, drogadicción, lactancia, embarazo, etc.).
OFRECEMOS:
- Horario de Lunes a Jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y Viernes hasta las 2:30p.m.
- Prestaciones de ley (25% de prima vacacional, 12 días de vacaciones al cumplir el primer año, INFONAVIT, FONACOT, etc.).
- Seguro de GMM para el empleado
- Seguro de Vida para el empleado
- Caja de ahorro
- Descuentos en gimnasios
ID: 20411848