Integradores de proyectos en el sector de energía eléctrica, con más de 15 años de experiencia en la industria, esta buscando un Administrador de Recursos Humanos

Objetivo:

Gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, promoviendo un ambiente laboral productivo y en cumplimiento con la normatividad vigente.

Funciones:

• Elaborar y ejecutar el proceso completo de nómina (captura, incidencias, cálculo, dispersión y timbrado).
• Administrar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y plataformas gubernamentales (IDSE, SUA, INFONAVIT, FONACOT).
• Elaborar y mantener actualizados los contratos individuales de trabajo y expedientes del personal.
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas (obra y oficina).
• Desarrollar e implementar planes de capacitación conforme a necesidades detectadas y alineados al Sistema de Gestión Integral (SGI) de la empresa.
• Elaborar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional, evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de carrera.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones legales aplicables.
• Atender auditorías laborales y dar soporte en temas de seguridad e higiene y relaciones laborales.
• Brindar soporte a líderes de área en la gestión del personal (conflictos, desempeño, disciplina, etc.).
• Elaborar reportes e indicadores de RH para la Dirección.

Habilidades:

• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
• Capacidad para trabajar en un entorno rápido y bajo presión
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente
• Comprensión y consideración de las necesidades y preocupaciones de los empleados

Ofrecemos:

• Sueldo base: $23,000 - $25,000 brutos
• Prestaciones de ley
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Requisitos:

• Tener vehículo propio