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Hace 1 mes
Analista atracción de talento - Querétaro
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Analista en Atracción de Talento
Objetivo:
Realizar diferente reclutamiento de los asociados, asegurando que se cumplan con los requisitos normativos de Walmart brindando atención y asesoría para el correcto procesamiento en sistema.
Principales Responsabilidades:
Perfil
· Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
· Experiencia de 6 meses en adelante.
· Conocimiento en Recursos humanos, entrevista por competencia y reclutamiento.
Prestaciones y beneficios adicionales
· Sueldo mensual de $13,000 a $14,900.
· Contratación permanente.
· Horario tiempo completo.
· Modalidad de trabajo presencial.
· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· Beneficios de ley y programas de bienestar para empleados (Vales de despensa, aguinaldo de 30 días, seguro de vida, bono por resultados, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro, días adicionales de descanso, descuento en tiendas, etc.)
Para laborar en tiendas de la zona de Querétaro
Disponibilidad de horario completo, en algunas ocasiones guardias fines de semana, depende las necesidades del área.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.
Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
ID: 18999008