ManpowerGroup solicita:

Field Sales Executive Account / Ejecutivo de ventas corporativas con experiencia en giro de logística (inglés intermedio - avanzado).

Información sobre el puesto:

Impulsar el crecimiento de ingresos a través de la venta de productos y servicios de paquetería, mensajería y logística, a través de prospección de nuevos clientes, así como el desarrollo de cuentas existentes.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo (20 a 30k de acuerdo con experiencia)

• Bono por alcance de objetivos (30k a 60k trimestrales)

• Prestaciones de ley

• Contratación directa con la empresa y cotización al 100%

• Vales de despensa

• Apoyo para gastos de viáticos

• Car allowance

• Seguro de gastos médicos mayores

• Seguro de vida

• Fondo de ahorro

• Plan de vida y carrera

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia como Account Executive en giro de logística, mensajería o paquetería.

• Inglés conversacional.

• Amplios conocimientos en manejo de logística, aduanas, mensajería y paquetería.

• Licenciatura concluida afín al puesto.

• Capacidad para planificar, organizar y establecer prioridades de manera efectiva.

• Sólidas habilidades de negociación.

• Habilidad para realizar presentaciones efectivas ante grupo.

• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

• Conocimientos sólidos en el uso de herramientas informáticas y tecnológicas aplicadas a la gestión comercial.

Responsabilidades claves del puesto:

• Gestión de Ventas a Clientes Existentes: Comercializar de manera efectiva todo el portafolio de productos y servicios de la base de clientes actual dentro del territorio asignado, con el objetivo de generar ingresos netos incrementales conforme con las metas definidas por la dirección.

• Captación de Nuevos Clientes: Identificar, prospectar y cerrar oportunidades de negocio con clientes potenciales fuera de la base actual, utilizando estrategias de ventas consultivas y herramientas disponibles para expandir la participación de mercado en la región.

• Generación de Leads: Diseñar e implementar un proceso estructurado de generación de prospectos, aprovechando todos los recursos internos, para mantener un flujo constante de oportunidades calificadas.

• Planificación Comercial: Elaborar y ejecutar un plan de trabajo semanal y mensual que incluya actividades clave como visitas comerciales, llamadas de seguimiento, presentaciones de propuestas, viajes de negocio y otras acciones definidas por la gerencia.

• Gestión de Información Comercial: Desarrollar y mantener sistemas de inteligencia de mercado que documenten y reporten información relevante sobre actividades comerciales, cuentas clave, tendencias del sector, competencia y cualquier otro dato estratégico requerido por la organización.

• Atención y Resolución de Problemas: Coordinar con el personal de operaciones para asegurar la resolución oportuna de incidencias reportadas por los clientes, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.

• Reportes y Seguimiento: Preparar y entregar informes periódicos de desempeño comercial al Gerente de Ventas, incluyendo métricas clave, avances frente a objetivos y análisis de oportunidades.

• Otras Funciones: Participar en proyectos especiales o asumir responsabilidades adicionales según lo determine la dirección de FEC.

Postulate por este medio y contacto contigo a la brevedad.