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Bolsa de trabajo en fomento y desarrollos linces s a de c v en Sonora tiempo completo Presencial - OCC

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Analista de recursos humanos

$12,000 Mensual

Somos una institución educativa privada con gran tradición en Guaymas Sonora, dedicada a formar generaciones con valores, conocimientos y sentido de comunidad. Cada día trabajamos para llevar oportuni ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
Fomento y Desarrollos ...
Guaymas, Son.
Bolsa de trabajo Fomento y Desarrollos Linces, S.A. de C.V.

Analista de diseño y contenidos

$10,000 Mensual

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Fomento y Desarrollos ...
Hermosillo, Son.

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Coordinador de sistemas

$13,300 Mensual

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  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
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Hermosillo, Son.
Bolsa de trabajo Fomento y Desarrollos Linces, S.A. de C.V.
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Hoy

Analista de recursos humanos

$12,000 Mensual

Fomento y Desarrollos Linces, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa

Descripción

Somos una institución educativa privada con gran tradición en Guaymas Sonora, dedicada a formar generaciones con valores, conocimientos y sentido de comunidad. Cada día trabajamos para llevar oportunidades de aprendizaje a más niños y jóvenes, impulsando su desarrollo, así como el de nuestros docentes y comunidad educativa.

Creemos en el poder de la educación como motor de cambio, y buscamos a personas apasionadas que quieran sumarse a esta misión.

Si te inspira dejar huella, crecer como persona y ser parte de un equipo que construye un México con más oportunidades, este es tu lugar.

¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!



Buscamos:

Analista de Recursos humanos

1. Descripción:


Garantizar la correcta ejecución operativa de los procesos de talento humano en el colegio, en alineación con las estrategias definidas en el colegio y el corporativo, asegurando que todas las actividades relacionadas con el personal se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con las políticas, normativas y procedimientos establecidos.


2. Responsabilidades:


· Apoyar-Ejecutar / dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección (recibir candidatos- coordinar entrevistas)

· Realizar las actividades administrativas de documentación y relaciones laborales tales como: cartas oferta, contratos y terminación de relaciones laborales.

· Registrar y actualizar el catálogo de personal dentro del sistema

· Realizar la revisión y, en su caso, aprobación de solicitudes de ausencia de los colaboradores, con base en las políticas vigentes.

· Realizar el reporte de pre-nómina.

· Coordinar y administrar el proceso de Evaluación local de Desempeño anual para los colaboradores del colegio.

· Coordinar y colaborar en los eventos y actividades que la Dirección de Talento Humano realiza como parte de la estrategia de retención y pertenencia de los colaboradores del colegio.

· Elaborar y difundir a los colaboradores comunicados internos del Colegio.



3. Requisitos:


Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.


Experiencia: 2 años en puesto de auxiliar o analista de RH


Ofrecemos:

Horario de 7 a 3pm (L-V) y sábado 7 a 12pm

$12,000 mensuales brutos

  1. Premio de asistencia de hasta $1200.00 MXN mensuales dependiendo del cumplimiento del reglamento correspondiente.
  2. Premio de puntualidad de hasta $1200.00 MXN mensuales dependiendo del cumplimiento del reglamento correspondiente.
  3. Vales de despensa mensual de $1,000.00 MXN mensual pagaderos a través de un monedero electrónico.
  4. Aguinaldo conforme marca la Ley Federal del Trabajo, 15 días por año trabajado o el proporcional que corresponda.
  5. Vacaciones conforme marca la Ley Federal del Trabajo, 12 días el primer año con un pago de prima vacacional correspondiente al 25% de los días a que se tenga derecho y pagaderos en la quincena del aniversario.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20596722

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Hermosillo, Sonora, México

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