En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición
: RESPONSABLE DE PRODUCTO DTH Área:
Direct to Home | COMERCIAL Ubicación:
MONTERREYMisión: Diseñar la propuesta de valor y liderar la ejecución del modelo operativo para la vertical de
DTH con el fin de adquirir nuevos clientes, mediante la definición del mercado objetivo, así como generar ingresos e impulsar más valor para el producto cuidando la rentabilidad y escalabilidad.
Principales responsabilidades: - Identificar tendencias de la industria para traer propuestas para el desarrollo de la vertical.
- Construir las métricas y analítica completa del producto para la toma de decisiones.
- Diseñar de la propuesta de valor buscando la rentabilidad de DTH proponiendo la selección de mercados clave.
- Diseñar y definir el modelo operativo de: Distribución, Road to Market y Ventas.
- Evaluar económicamente la viabilidad de los modelos.
- Diseñar e implementar habilitadores para el modelo de ventas/distribución.
- Dar seguimiento a la ejecución de la estrategia y reacción de los usuarios ante el producto.
- Analizar periódicamente las métricas clave de crecimiento del producto y proponer curso de acción para afinar la estrategia.
- Desarrollar estrategias de adquisición de nuevos clientes.
- Diseñar y reestructurar el modelo de ruteo.
- Diseñar el patrón de usuario y liderar investigaciones e iniciativas de crecimiento para adquirir nuevos clientes.
- Liderar la plantilla operativa para la correcta ejecución de lo planeado en la estrategia.
- Gestionar la disponibilidad de producto, retroalimentando el proceso de abasto para asegurar inventarios.
- Conciliar resultados y cierres de mes con equipos administrativos y de data analytics para asegurar la confiabilidad de la información.
Requisitos:Experiencia
: Liderazgo, Manejo de personal, Conocimiento en operaciones, Cadena de Suministro, Analítico y Financiero, Diseño de Modelos de Negocio, Ventas, Distribución, Acomodo, Ruteo, Inventarios. Conocimientos:
Excel intermedio Inglés:
Intermedio (No indispensable) Competencias:
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ipostúlate por este medio!
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.